Firmentraining

Der Unterschied, der den Unterschied ausmacht!

Unser Dualsystem

Neben den vorgegebenen Themen erleben die Teilnehmer/innen einen persönlichen Prozess ihrer Weiterentwicklung. Entscheidend ist vielmehr das Bilden einer förderlichen Haltung zum Erreichen der Ziele, als nur das antrainieren von gewünschtem Verhalten

Die Hypothese zu mehr Erfolg und Lebensqualität

Wenn eine klare Vision mit definierten Zielen samt gewünschten Ergebnissen allen bekannt ist und Führungskräfte ihren optimalen (inneren) Leistungszustand halten, Interesse an  MitarbeiterInnen und der Sache haben sowie diese auch entsprechend würdigen, wird erreicht, dass sowohl das Unternehmen wie auch die beschäftigten Menschen die gewünschten Erfolge in einem gleichwertigen Miteinander erzielen, sich jeder entfalten kann sowie gerne und mit Freude arbeitet und dabei gesund und vital bleibt

Wir bieten Trainingsangebote zu folgenden Themen:

• Gesamtausrichtung (5Part-Philosophy von successquality@life)
• Strategieworkshops (Visionen, Ziele, Umsetzungspläne, etc.)
• Unternehmensstrukturgestaltung
• Kommunikations- und Konfliktkultur Training
• Konfliktmanagement Training
  
• Zeitmanagement Training
  
• Führungskräfte-Ausbildung und -Training (auf Wunsch auch mit Co-Trainer Pferd)
• Verkaufstraining > Impulstraining oder Modulare Ausbildung
• Sicher und überzeugend sprechen und präsentieren
• Integration von Firmeneigenen Werten und Regeln
• Outdoortraining in der Natur (Seilgarten, Wald, Berg, etc.)
• Psychosoziale Gesundheitsprävention (z.B. gesund Führen)
• Teamentwicklung, Teambuilding und Beziehungsmanagement
• Teamstärkung im Hochseilgarten
• …..und auch genau das, was sie sich wünschen – fragen sie uns einfach

Unsere bevorzugten Trainings-Methoden:

• Erlebnis Pädagogik und  Superlearning
• konstruktivistische Methodik und Didaktik
• Mentaltrainingsinterventionen aus dem Leistungssport
• Neurolinguistisches Programmieren NLP
• Systemischer Ansatz – Feedbackschleifen
• Metapherncoaching